01
보고서가 아니라, 다음 주에 시작할 수 있는 상태로 넘깁니다.
What we do
4주
현업 인터뷰 8~12명 - 시간이 새는 일과 하고 싶은데 못 하는 일을 모읍니다
업무 분류와 - [Replace · Assist · Create]으로 나누고 효과와 난이도 측정
제품 매핑 - 업무별로 Claude.ai, Cowork, Claude Code, API 고릅니다.
PoC - 첫 업무 후보 하나를 실제로 돌려 봅니다
What you get
Work Map - 부서별 업무를 [Replace · Assist · Create]으로 나눈 목록
Opportunity Scorecard - 효과·난이도 점수와 첫 업무 후보 3건
PoC Result - 첫 업무를 실제 데이터로 돌려 본 결과
Plan & Security Brief — Team/Enterprise 권장안과 데이터 입력 기준
02
계정을 나눠 주는 게 아니라 전 직원이 쓸 수 있는 상태로 만듭니다. 보안팀 승인부터 커넥터 연결까지 끝낸 뒤 넘깁니다.
What we do
1~4주
플랜 선택 — 인원, 보안 요구, 연동 범위로 Team/Enterprise를 정합니다
관리자 설정 — SSO, 역할·권한, 감사 로그, 사용량 분석을 잡습니다
커넥터 연결 — Google Drive, Microsoft 365, Slack, 사내 문서함을 붙입니다
보안팀 대응 — 트러스트 센터 자료를 정리하고 질의에 답합니다
What you get
Admin Setup — SSO·권한·감사 로그 설정 완료
Usage Policy — 넣어도 되는 것과 안 되는 것, 한 장
Connector List — 연결된 시스템과 접근 범위 목록
Onboarding Session — 첫 주 전 직원 사용 교육 1시간
03
읽고, 판단하고, 끝내는 에이전트를 2주마다 보여 드립니다. 로봇은 화면을 따라 하지만, 에이전트는 읽고 판단합니다.
What we do
4~16주
범위 확정 — 맡길 업무와 연결할 시스템, 성과 기준을 착수 전에 합의합니다
프로토타입 — 핵심 흐름을 먼저 띄워 되는지 확인합니다
시스템 연동 — MCP·API로 그룹웨어, ERP, DB, 문서함에 붙입니다
승인 설계 — 돈·고객·계약에 닿는 지점에 사람이 확정할 자리를 둡니다
What you get
Working Agent — 실제 업무에서 돌아가는 에이전트
Source Code — 첫날부터 고객사 저장소에
Prompts & Evaluation Set — 품질을 재는 기준까지 함께
Operations Manual — 운영 매뉴얼과 인수인계 세션
04
에이전트 하나가 아니라 업무 전체가 돌아가게
What we do
8~20주
업무 흐름 설계 — 시작 조건, 분기, 승인 지점, 예외 처리를 먼저 그립니다
지휘 에이전트 — 어떤 에이전트와 도구를 언제 부를지 판단하게 만듭니다
시스템 통합 — MCP·API로 ERP, 그룹웨어, RPA, DB를 한 흐름에 잇습니다
안전장치 — 오작동 시 중단·되돌리기 규칙을 두고 평가 세트로 검증합니다
What you get
Workflow Map — 부서를 넘나드는 업무의 전체 흐름도
Orchestrator — 지휘 에이전트와 하위 에이전트 코드
System Integrations — 연결된 시스템과 연동 방식 목록
Operations Dashboard — 지금 어느 단계에 있고 어디서 막혔는지
05
매달 더 잘, 더 싸게. 품질·활용률·비용을 측정하고 다음에 맡길 업무를 찾습니다.
What we do
월 단위
모니터링 — 오류, 응답 품질, 지연 시간을 상시 감시합니다
비용 최적화 — 캐싱·배치·모델 라우팅으로 같은 결과를 더 적은 토큰에 냅니다
모델 전환 — 신모델이 나오면 평가 세트로 검증한 뒤 바꿉니다
프롬프트·지식 갱신 — 업무가 바뀌면 프롬프트와 참조 문서를 따라 고칩니다
What you get
Monthly Report — 활용률·절감 시간·비용, 실무용과 경영진용
Cost Comparison — 최적화 전후 토큰과 비용
Change Log — 장애·변경·모델 전환 이력
Quarterly Proposal — 다음에 맡길 업무
06
Claude 공인 강사진이 귀사 업무로 가르칩니다. 입문부터 공식 자격까지.
What we do
과정별
사전 인터뷰 — 부서의 실제 업무를 받아 실습 과제를 만듭니다
과정 진행 — 입문·직무별·개발자·리더 과정을 한 반 20명 안팎으로 운영합니다
공식 자격 대비 — 시험 범위 학습과 모의 문제, 응시까지 지원합니다
구축 연결 — 교육 중 나온 업무를 구축 후보로 정리해 넘깁니다
What you get
Custom Curriculum — 사전 인터뷰로 만든 부서별 과정
Hands-on Cases — 귀사 실제 업무로 만든 실습 과제
Playbook — 교육 후에도 꺼내 쓰는 활용 시나리오집
Certification Prep — 공식 자격 시험 범위와 모의 문제
안 된다고 먼저 말하는 편이 서로 쌉니다.
대신 다음에 할 일을 알려 드립니다.
No. 01
정해진 규칙대로만 돌아가는 일은 RPA가 더 싸고 안정적입니다.
No. 02
의료·법률·회계의 최종 판단은 자격을 가진 사람에게 남깁니다.
No. 03
보안 검토와 권한 설계를 건너뛰면 빠르게 시작하고 길게 고생합니다.
컨설팅은 4주 고정가, 구축은 범위별 견적, 운영은 월 정액입니다. 라이선스는 Anthropic 공식 요금 그대로이고 저희가 더 받지 않습니다. 금액은 30분 상담에서 범위를 들은 뒤 말씀드립니다.
착수 전에 성과 기준을 합의하고, 운영 중에는 매달 활용률·절감 시간·비용을 리포트로 드립니다. 숫자로 안 나오는 건 안 했다고 봅니다.
됩니다. 클로드캠퍼스 과정은 따로 신청할 수 있고, 교육 후 구축을 권유하지 않습니다. 교육 중에 나온 업무가 있으면 그때 말씀하세요.
컨설팅 4주, 구축 4~16주, 세팅 1~4주입니다. 첫 에이전트가 실제 업무에서 돌아가기까지 보통 두세 달 보시면 됩니다.
됩니다. 세팅과 연동은 저희가 하고, 운영도 맡기실 수 있습니다. 다만 사내에 담당자 한 명은 정해 주셔야 합니다.
긴 문서를 읽고 판단하는 일, 기업 시스템에 연결해 끝까지 처리하는 일에서 차이가 납니다. 직원이 개인적으로 쓰는 용도라면 바꾸실 이유가 없고, 업무에 붙일 거라면 비교해 보여 드립니다.
됩니다. 지금 진행 중인 고객은 글로벌 이커머스부터 연 매출 30억대 여행사까지 있습니다. 규모보다 "맡길 업무가 있는가"가 기준입니다.
아닙니다. Anthropic에서 직접 사셔도 되고 세팅만 맡기셔도 됩니다. 파트너를 통해 사시면 보안팀 대응과 도입 지원이 같이 붙습니다.
Claude 기업용 제품은 고객 데이터를 모델 학습에 쓰지 않습니다. 어떤 데이터를 넣어도 되는지는 세팅 단계에서 한 장으로 정하고, 보안팀 검토 자료도 드립니다.